招聘公司內(nèi)部招聘文員崗位職責(zé):
1.核對各職能部門人員需求，制定招聘計劃，進(jìn)行招聘實施;
2.發(fā)布、更新招聘職位信息，維護(hù)招聘渠道;
3.篩選簡歷，擬定面試方法、內(nèi)容和程序;
4.匯報面試情況，確定后錄取人員名單，進(jìn)行 offer溝通及入職跟蹤;
任職資格:
1、年齡18-35歲之間,形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、有相關(guān)行政文員、人事專員專業(yè)、電話銷售，應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮錄用;薪資待遇:
1、底薪3000無責(zé)任加200全勤，加獎金提成，綜合5000左右
2,工作優(yōu)秀,企業(yè)認(rèn)可度高,直接提拔為人事經(jīng)理。人事經(jīng)理4000-8000起，五險一金。
3、公司階段性組織員工聚餐。4，節(jié)假日正常休息，不加班。