崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定工廠的年度經(jīng)營計(jì)劃和日常管理。
2、建立健全工廠內(nèi)部管理體系，制定工廠管理制度，提高工廠管理水平；
3、管理生產(chǎn)隊(duì)伍，編制實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
4、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工廠各部門和班組工作，確保完成生產(chǎn)計(jì)劃；
5、分析工廠生產(chǎn)中存在的問題和瓶頸，完成改進(jìn)措施，推動生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備升級改造、現(xiàn)場生產(chǎn)布局的調(diào)整等工作的落地實(shí)施;
6、在生產(chǎn)管理方面，精通生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)調(diào)度、人員組織與績效管理，能夠有效提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能;
7、嚴(yán)格把控生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與可控性;
8、生產(chǎn)安全管理，制定安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)雙控機(jī)制，定期組織安全培訓(xùn)與演練，確保安全生產(chǎn);
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，開展員工績效評估與激勵，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍，提升員工整體素質(zhì)與工作滿意度。
10、協(xié)助總經(jīng)理處理其他重大事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，45歲以下。
2、5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)歷，在生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制、倉儲管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，還有一定技術(shù)和工藝的一線經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。