崗位職責：
1、根據(jù)各營運區(qū)域季度／月度目標，制定計劃、實施、追蹤，對各項指標的達成負責
2、負責門店運營管理、現(xiàn)場管理，高標準的QSC管理以及各項標準在門店的實施，對門店運營考核結果負責。
3、協(xié)助門店處理顧客投訴，教練門店如何建立和維護顧客關系，創(chuàng)造顧客滿意。
4、協(xié)調(diào)門店與公司關系，針對門店投訴快速反應、高效反饋、及時處理，創(chuàng)造加盟商滿意，對加盟商滿意度負責
5、嚴于律己，展現(xiàn)公司形象、樹立企業(yè)標桿，教育和影響加盟商的連鎖經(jīng)營，品牌維護意識
6、對區(qū)域門店商圈分析，了解友商的經(jīng)營動向，快速反應并采取行動，提交對策。
7、對門店業(yè)績負責，了解所管區(qū)域門店經(jīng)營動向，分析營業(yè)額上升對優(yōu)劣勢，并行動有結果。
崗位要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷
2、2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，或經(jīng)過公司系統(tǒng)訓練后上崗；
3、熟悉具有食品、商品管理方面的知識
4、具有較強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等