此崗位base地在云南地州，不能接受勿投


【崗位職責】
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，形成可落地的戰(zhàn)略解析及市場策略，確保在城市端落地執(zhí)行；
2、負責開拓城市的市場，為城市份額、訂單量及GMV等指標負責；
3、根據(jù)公司目標，制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標，并近有效的目標分解，通過日常的過程管理，驅(qū)動團隊達到最終結(jié)果。以高標準嚴要求，搭建、補充并管理市場團隊。
4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等，從而提升公司團隊穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果；
5、正向傳遞公司的企業(yè)文化，保證團隊正確踐行公司文化價值觀；
6、所轄區(qū)域的行業(yè)政策，以及競隊的市場政策、市場現(xiàn)狀、銷售情況的調(diào)查收集和信息的反饋。

【崗位要求】
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下（能力和經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬），熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等各類辦公軟件操作；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、快銷品行業(yè)經(jīng)驗、品牌銷售經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗等優(yōu)先;
3、有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案，且組織資源快速解決；
4、銷售能力出色，有大客戶談判經(jīng)驗，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望。

【發(fā)展方向】
崗位需要經(jīng)過一線淬煉，針對候選人能力而定后期方向，大致方向：
1、管理方向：對工作計劃有很好的邏輯分層；對團隊人員成長有幫助；有團隊凝聚力、影響力；對過程、結(jié)果執(zhí)著、并能自我迭代；
2、業(yè)務方向：經(jīng)過一線業(yè)務淬煉，學習能力強，業(yè)務學習掌握速度快，對業(yè)務有一定水平的認知和思考，能夠推動落地拿結(jié)果；