崗位職責(zé):1.提供出色的客戶服務(wù)體驗,熟練地解答顧客咨詢,處理顧客投訴,完成物品租借,失物招領(lǐng),促銷活動兌換,停車券換領(lǐng)等;
2.熟悉商場會員計劃機制及活動,熟悉會員系統(tǒng)操作,主動推薦會員計劃,解答會員相關(guān)的提問,負責(zé)會員注冊,會員積分,積分兌換等相關(guān)工作;
3.完成OCR系統(tǒng)維護,每日需進行自查、復(fù)核及錯誤修正和上報;
4. 積極收集并跟進處置客訴反饋意見,對客訴進行記錄及匯總;
5.按要求完成每日巡場工作,對于所發(fā)現(xiàn)的問題進行即時上報;
6.負責(zé)持續(xù)更新場內(nèi)租戶的聯(lián)系方式及積分小票模板,并與租戶保持良好的溝通關(guān)系;
7.按要求對新開店鋪完成信息采集工作;
8.各類文件及報告的編撰,整理,更進,以及歸檔;
9. 負責(zé)跟進合同和付款流程;
10.編制部門各班次的人員排班,考勤錄入;
11. 協(xié)助VIP團隊對會員消費情況進行梳理,整理高凈值會員名單,更新高凈值會員畫像并建立聯(lián)系;
12.配合VIP團隊完成各項VIP會員邀約及活動; ? 協(xié)助部門同事處理日常行政工作;
13.完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:1.有高端服務(wù)業(yè)VIP對客服務(wù)或高端酒店行政酒廊經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.擁有較強的溝通能力及技巧,善于應(yīng)對各類客訴;
3.以服務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,擅長提供并創(chuàng)造超預(yù)期的服務(wù);
4.態(tài)度積極、有責(zé)任心、邏輯思維縝密,有創(chuàng)新精神;
5. 執(zhí)行能力強,工作細致嚴(yán)謹(jǐn)及高效;
6. 善于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力強;
7. 專科學(xué)歷,專業(yè)不限;
8.熟練運用辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
9.良好的英文書寫能力,英語CET 4-6;
10.接受做一休一,早10到晚10
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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