更新于 4月2日

二次配工程經理

1.5-2.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

負責工程項目管理,包括從設計、實施到交付全過程端到端的工程工藝、工程質量、工程施工安全,對交付結果負責;
1、負責與 IE/設備/工藝等業(yè)務部門進行需求對接,識別及收集相關工程建設需求,包括不限于UM需求、設備 Move-in計劃、廠房系統(tǒng)升級改造等;
2、組織供應商/廠務/設備等相關方,開展工程項目現(xiàn)場會勘,參與工程管理設計方案及圖紙評審;
3、對工程管理設計、人/機/料進場、現(xiàn)場施工、質量驗收、工程量驗收等進行全流程管理;4、負責工程變更管理,對變更的合理性及結果負責;
"1、本科及以上,工程相關專業(yè);
2、具備至少一個 FAB 12寸廠工程管理項目管理經驗(甲乙方經驗均可),對工程管理項目管理有深刻認識和理解,5年以上工程項目(含二次配)交付經驗;
3、具備高度的責任感和使命感,強烈的目標導向,敢于擔當,抗壓能力強;
1.負責或參與工藝機臺二次配設計、實施到交付全過程端到端的管理,對本交付結果負責。
2. 其中二次配施工管理、項目執(zhí)行經驗為主要核心能力考核項,二次配設計經驗為加分項(如不具備,不強求),單純的二次配設計經驗不符合崗位要求(不用投入推薦);
3. 其中二次配工程相關經驗>5年,優(yōu)秀簡歷可放寬到3-4年;
4. 具備半導體FAB 12寸廠二次配項目管理經驗(甲乙方經驗均可)優(yōu)先考慮;

工作地點

團泊洼C區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔡濟羽/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
公司主頁