更新于 2025-02-07 01:12:10

AI開發(fā)工程師(FAE)

1萬-1.7萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

大模型算法機(jī)器視覺PythonC++XLNet
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集客戶技術(shù)需求,協(xié)助SA確定客戶需求及相應(yīng)的技術(shù)方案設(shè)計,并與SA、客戶對齊交付內(nèi)容及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、提供昇騰開發(fā)支持服務(wù)
(1)提供AI應(yīng)用遷移支持服務(wù)
支撐客戶進(jìn)行AI應(yīng)用遷移,包括離線模型轉(zhuǎn)換、昇騰推理代碼遷移、離線模型性能調(diào)優(yōu)等。
(2)提供AI應(yīng)用開發(fā)支持服務(wù)
支撐客戶進(jìn)行AI應(yīng)用開發(fā),包括離線模型轉(zhuǎn)換、離線模型性能調(diào)優(yōu)、ACL開發(fā)、MindX SDK開發(fā)等。
(3) 提供AI模型遷移支持服務(wù)
支撐客戶進(jìn)行AI模型遷移,包括訓(xùn)練代碼遷移、AI模型精度提升、AI模型性能調(diào)優(yōu)等。
(4)提供AI模型開發(fā)支持服務(wù)
支撐客戶進(jìn)行AI模型開發(fā),包括基于Mindspore框架的模型開發(fā)、AI模型精度提升、AI模型性能調(diào)優(yōu)等。
(5) 協(xié)助客戶進(jìn)行自定義算子開發(fā)
協(xié)助客戶進(jìn)行自定義算子開發(fā),包括算子代碼實現(xiàn)、算子適配插件實現(xiàn)、算子原型定義、算子信息定義等。
3、支撐客戶對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行測試,確認(rèn)數(shù)據(jù)真實性、功能可靠性。
4、支撐客戶從軟硬件等方面對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行性能分析與優(yōu)化。
5、支撐生態(tài)拓展,協(xié)助客戶完成技術(shù)認(rèn)證,解決方案認(rèn)證。

【崗位要求】
1、兩年以上人工智能相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握 C++、Python等主流開發(fā)語言;
3、熟練使用不少于一種主流深度學(xué)習(xí)框架,例如:TensorFlow、Pytorch、Caffe等;
4、具備良好的溝通與協(xié)助能力;
5、提供售前技術(shù)咨詢,解決客戶技術(shù)疑問,收集客戶的業(yè)務(wù)需求。具有昇騰開發(fā)支持的能力:支撐昇騰合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)遷移,包括協(xié)助環(huán)境搭建、問題定位、業(yè)務(wù)流程分析、代碼分析等;
6、具有對客戶及合作伙伴進(jìn)行賦能培訓(xùn)的能力:負(fù)責(zé)對客戶及昇騰合作伙伴的產(chǎn)品與解決方案進(jìn)行賦能培訓(xùn);
7、具有生態(tài)拓展的能力:支持生態(tài)發(fā)展,與客戶及昇騰合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流,推廣行業(yè)典型AI應(yīng)用的部署;
8、具有網(wǎng)絡(luò)信息安全的管控能力:FAE人員在技術(shù)支持過程中,特別注意網(wǎng)絡(luò)信息安全的問題。

工作地點

華為技術(shù)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

阿先生/招聘專家

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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