更新于 2月21日

大廠-訂單調度事務員

1-1.8萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物流管理
訂單交付類:
1、負責采購件、專用配件、內采、服務訂單等訂單交付履行和管理,管理訂單優(yōu)先級,識別訂單需求變化的風險,監(jiān)控及預警各履行環(huán)節(jié)的供應風險,保障訂單履行計劃達成,提升客戶交付滿意度;
2、針對新業(yè)務新場景,新產品上市交付,拉通服務及各環(huán)節(jié)制定出服務訂單交付方案,確保服務業(yè)務高效運作及合規(guī);
3、7天無有理由等逆向返工電子流發(fā)起及監(jiān)控,確保各環(huán)節(jié)按照LSA要求關閉電子流,提升逆向品返工效率、降低運作成本;
4、針對出險退貨換包裝部分的備料、齊套及換包裝的過程監(jiān)控,對換包裝結果負責;
訂單運營類:
1.負責訂單子產品系統(tǒng)的基礎數據配置,功能測試;
2.負責訂單子產品系統(tǒng)業(yè)務數據運營監(jiān)控,生產環(huán)境異常問題跟進閉環(huán),優(yōu)化需求落地上線,面向用戶的系統(tǒng)相關操作和業(yè)務邏輯的宣導和培訓;
3.負責交付履行中心解決方案的拉通測試;
4.訂單處理助理相關工作。
學歷及經驗要求:
2年及以上相關工作經歷
有以下經驗背景的優(yōu)先:
1、供應鏈、物流、合同商務等相關專業(yè)背景
2、從事項目管理、訂單管理、物流管理、合同商務等相關工作經驗
能力:熟悉需求理解與引導、產銷協(xié)同,了解客戶交付解決方案設計能力,掌握項目交付履行管理、交付經營管理能力,具體一定的數據分析能力;
專業(yè)知識要求:
1、熟悉筆記本,臺式機,平板,智慧屏,車載,全屋智能,IoT等產業(yè)、客戶及產品知識,熟悉業(yè)界的商務模式、供應鏈特征、產品交付模式等;
2、熟悉筆記本,臺式機,平板,智慧屏,車載,全屋智能,IoT等品類計劃、訂單領域運作模式,了解Outbound倉儲物流模式及布局、供應網絡等;
3、能運用數字化技術,管理面向客戶的交付運作異常/風險,具備構建面向客戶的運營在線可視、風險主動預警和輔助支撐系統(tǒng)進行交付決策的能力。
4.負責X系列非主力產品多區(qū)域,交付模式相對單一的全生命周期端到端訂單履行;
5.了解區(qū)域需求特點和產品特點,能夠基于訂單優(yōu)先級和供應能力承諾日交付計劃;
6.監(jiān)控訂單履行過程,跟蹤確定性任務閉環(huán),常規(guī)異常協(xié)調處理,支撐訂單快速履行

工作地點

華為溪流背坡村-A區(qū)東莞華為溪流背坡村A區(qū)華為溪流背坡村A區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/hr

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外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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