更新于 2月20日

Java/python/C/C++/JS前后端軟件開發(fā)工程師

1.1-2.2萬·14薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

C++PythonJavaScript
【工作內(nèi)容】
1、熱愛編程,熟悉掌握java/C++/C/python/web/go開發(fā)等編程語言中的一種或多種語言,扎實(shí)的編程語言功底;
2、具備良好的獨(dú)立工作能力和解決問題能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù)。
【崗位要求】
1、具備良好的計(jì)算機(jī)、軟件工程領(lǐng)域知識,熟悉軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等研發(fā)領(lǐng)域的流程、工程方法和工具;
2、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、了解java、C/C++、python、js、go任意一種語言的開發(fā)和編譯原理相關(guān)知識;
4、工作有責(zé)任心、細(xì)心和耐心
5、學(xué)歷要求 :統(tǒng)招本科
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu):
基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)(2-4個(gè)月) ,參考范圍10-40K ;
五險(xiǎn)一金基數(shù)按基本工資 ,公積金比例5%-12%,具體看base地;
2、福利補(bǔ)貼:
帶薪年假、入職&年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)夜宵 、班車/加班打車免費(fèi)、下午茶 、節(jié)假日禮品等;
3、工作時(shí)間:
上班8:0-9:00彈性 (根據(jù)地域不一樣有稍許差別) ,午休12:00-14:00 ,下班17:30-18:30;
周末雙休,若有加班則按國家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。

工作地點(diǎn)

華為西安研究所華為西安研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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