工作內容:
1、負責網絡、線下各種渠道招聘;
2、組織安排初步面試和溝通;
3、負責人員薪資和工作安排的溝通,安排人員體檢和入職等;
4、維護招聘渠道關系,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息等。
任職要求:有相關招聘的經驗,從事人力資源工作1-3年最佳。
福利待遇:帶薪年假,招人提成,帶薪年假,五險,法定節(jié)假日
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