人事管理：協(xié)助項目經(jīng)理簽訂勞務合同，組織人員進場；負責對進場人員進行勞動入場教育，建立勞動管理考勤、考核等制度；

工資管理：負責項目的職工工資發(fā)放工作，以及計劃外用工勞務人員的工資結算工作；建立工資臺帳，負責及時、準確地編制工作人員工資，經(jīng)財務審核后領取、發(fā)放；

合同管理：負責組織完成分承包商合同項目單價的調(diào)查、核算、合同的簽定工作，項目完成后編制驗工報表，登記民工費臺帳，協(xié)同財務部門及時結清民工費，監(jiān)督、檢查民工隊伍工資按時、足額發(fā)放工作；

考勤管理：負責審核員工考勤、調(diào)休、請假管理與統(tǒng)計；

勞務實名制管理：負責項目工人身份信息、花名冊、考勤表、工資表的收集和審核工作，資料和工資臺賬的建立；負責建立項目部勞務人員資料管理工作，嚴格審查農(nóng)民工身份、證件等真實性，確保實名錄用并及時登記造冊，對于退出項目的務工人員要及時辦理退場相關手續(xù)，結清工資后方可辦理退場；

風險管理：及時對施工現(xiàn)場建筑工程機械使用情況進行登記；收集班組、作業(yè)人員信息、負責影像資料記錄、監(jiān)發(fā)項目工資等；

信息管理：負責勞資、工傷、安責險等所有對外手續(xù)的辦理；

工作地點在巴彥縣和雞東縣，雙城區(qū)聯(lián)興鎮(zhèn)，包含食宿， 介意勿擾。