工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職管理；
2、負(fù)責(zé)建立完善培訓(xùn)制度,實(shí)施培訓(xùn)管理，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，有相關(guān)記錄資料，培訓(xùn)按年度計(jì)劃實(shí)施，培訓(xùn)申請(qǐng)、實(shí)施記錄、效果評(píng)估等記錄文件；
3、負(fù)責(zé)建立完善招聘制度，負(fù)責(zé)人才招聘工作;
4、負(fù)責(zé)建立績(jī)效考核制度，根據(jù)每個(gè)部門反饋的考核結(jié)果能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)編制公司各部門職能、崗位職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)員工考勤、核算工資，并建立工資、保險(xiǎn)福利臺(tái)賬；
7、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工（合同、社保、費(fèi)用、基礎(chǔ)資料等）的管理;
8、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)成立、變更、撤銷的管理；
9、負(fù)責(zé)員工崗位變動(dòng)、人員調(diào)配的管理；
10、負(fù)責(zé)見習(xí)生日常管理工作；
11、負(fù)責(zé)公司高技能人才（技師、高級(jí)技師）申報(bào)工作；
12、負(fù)責(zé)組織有毒有害工種體檢,并做好相關(guān)臺(tái)賬;
13、負(fù)責(zé)公司的文件收、發(fā)、轉(zhuǎn)、存,并按相關(guān)規(guī)定做好文件歸檔管理；
14、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織,負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備工作，對(duì)外接待工作；
15、負(fù)責(zé)執(zhí)照辦理、年審及證照的管理工作；
16、負(fù)責(zé)公司行政管理，收集各部門信息，掌握公司經(jīng)營(yíng)情況;
17、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品統(tǒng)一采購(gòu)、發(fā)放管理工作,并建立各部門費(fèi)用消耗臺(tái)帳;
18、負(fù)責(zé)后勤保障工作,包括會(huì)務(wù)組織管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、垃圾處理、水電費(fèi)上繳、通訊設(shè)施等
19、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事件。
任職資格:
教育背景：
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
1、受過(guò)人力資源、行政管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：
1、1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：
1、對(duì)工作有較深刻了解;
2、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
態(tài)度：
1、坦誠(chéng)、自信；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的溝通能力。