崗位職責:
1、負責招聘流程中簡歷初選,安排應聘者面試,協(xié)助招聘經(jīng)理完成其他招聘流程;
2、協(xié)助進行新員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助進行員工人事信息管理與員工檔案維護;
4、參與人力資源后勤的日常工作;
5、完成上級領導交辦的其他事情。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、組織紀律觀念強,工作認真負責;
4、相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可;
管理規(guī)范,晉升空間大,有五險一金,年終獎金,績效獎金