【福利待遇】——高額收入水平
1、底薪4000-5000元/月+提成+ 獎(jiǎng)金 + 社保 + 購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼 + 話費(fèi)補(bǔ)助。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品新房,二手房,租房等帶著及銷(xiāo)售;
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成自己的銷(xiāo)售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo);
3:寫(xiě)字樓辦公,公司環(huán)境優(yōu)美
4:無(wú)需外出找客戶,客戶公司全程提供
5:無(wú)需開(kāi)端口,公司提供免費(fèi)端口以及有專門(mén)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行引流
6:工作輕松,工作氛圍輕松
7:定時(shí)下午茶,1-3個(gè)月定時(shí)團(tuán)建
【任職要求】:
1、年齡20~40歲,充滿激情富有正能量、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué);
2、有良好的表達(dá)溝通技能和領(lǐng)悟能力、拼搏積極樂(lè)觀向上的工作心態(tài);
3、目標(biāo)堅(jiān)定、執(zhí)行能力強(qiáng),有足夠的應(yīng)變能力和抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、團(tuán)結(jié)互助者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利