崗位職責(zé)：

1、快速尋訪候選人，搜集、分類、整理人才簡(jiǎn)歷等信息資料；

2、通過(guò)電話微信溝通等渠道對(duì)人才進(jìn)行初步篩選、評(píng)估；

3、整理簡(jiǎn)歷報(bào)告；

4、溝通協(xié)調(diào)人選與客戶安排面試，跟進(jìn)并及時(shí)反饋；

5、候選人背景調(diào)查，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等；

6、離職在家辦公或上班做個(gè)兼職均可。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不限，愿意在行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展；

2、2年以上人力招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并熟練運(yùn)用office辦公軟件；

3、邏輯思維清晰，較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及事務(wù)分析判斷力，學(xué)習(xí)能力佳；

4、結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)；

5、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。