保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)顧問LYL

1. **學(xué)歷與資質(zhì)**
- 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、保險(xiǎn)、金融、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證（如無，需入職后考?。?
- 持有健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員等證書者優(yōu)先。

2. **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**
- 1年以上保險(xiǎn)銷售、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)、健康管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
- 有醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。

3. **年齡與形象**
- 年齡25-45歲，溝通能力強(qiáng)，形象得體，有親和力。

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**二、核心能力要求**
1. **專業(yè)知識(shí)**
- 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品（如健康險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)）及條款。
- 了解醫(yī)療、養(yǎng)老政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)（如醫(yī)保改革、養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營模式）。

2. **資源整合能力**
- 具備醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源（如醫(yī)院、康復(fù)中心、養(yǎng)老社區(qū)）者優(yōu)先。
- 能為客戶提供保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的綜合解決方案（如就醫(yī)綠通、養(yǎng)老規(guī)劃）。

3. **客戶服務(wù)能力**
- 擅長挖掘客戶需求，針對健康、養(yǎng)老痛點(diǎn)提供個(gè)性化服務(wù)。
- 具備較強(qiáng)的同理心，能服務(wù)高凈值客戶或老年群體。

4. **銷售與溝通能力**
- 有較強(qiáng)的銷售意識(shí)，能通過專業(yè)講解促成保險(xiǎn)簽約。
- 擅長通過線上（社群、直播）或線下（講座、沙龍）形式觸達(dá)客戶。

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**三、加分項(xiàng)**
1. **行業(yè)資源**
- 擁有醫(yī)生、護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員等人脈資源。
- 熟悉高端醫(yī)療、海外就醫(yī)、養(yǎng)老社區(qū)等服務(wù)體系。

2. **技術(shù)能力**
- 熟練使用健康管理工具（如智能穿戴設(shè)備、健康監(jiān)測App）。
- 能通過數(shù)據(jù)分析為客戶制定健康改善方案。

3. **語言能力**
- 英語或小語種熟練者，可服務(wù)外籍客戶或?qū)訃H醫(yī)療資源。

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**四、崗位職責(zé)（供參考）**
1. 為客戶提供“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”一體化咨詢服務(wù)，制定健康保障及養(yǎng)老規(guī)劃方案。
2. 對接醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)資源，協(xié)助客戶解決就醫(yī)、康復(fù)、養(yǎng)老等需求。
3. 維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，通過增值服務(wù)（如健康講座、體檢安排）提升粘性。
4. 完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人銷售目標(biāo)，持續(xù)開發(fā)醫(yī)養(yǎng)領(lǐng)域潛在客戶。

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**五、招聘策略建議**
1. **精準(zhǔn)定向**
- 重點(diǎn)挖掘醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者（如離職醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)顧問）。
- 吸引保險(xiǎn)代理人中擅長健康險(xiǎn)或服務(wù)老年客戶的人群轉(zhuǎn)型。

2. **突出崗位優(yōu)勢**
- 強(qiáng)調(diào)職業(yè)前景：老齡化趨勢下的藍(lán)海市場，復(fù)合型人才稀缺。
- 提供資源支持：公司合作的醫(yī)療/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、專業(yè)培訓(xùn)體系。

3. **培訓(xùn)與晉升**
- 入職后提供保險(xiǎn)產(chǎn)品、醫(yī)養(yǎng)政策、服務(wù)流程等系統(tǒng)培訓(xùn)。
- 設(shè)立清晰的晉升通道（如初級(jí)顧問→資深顧問→團(tuán)隊(duì)長→區(qū)域經(jīng)理）。