1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、治理及管理體系的整體設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作，制定和完善集團(tuán)數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)治理體系，釋放數(shù)據(jù)價(jià)值。
2.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門明確其領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并提供專業(yè)咨詢和支持，協(xié)助解決跨領(lǐng)域的數(shù)據(jù)管理爭(zhēng)議。
3.參與設(shè)計(jì)高效的數(shù)據(jù)平臺(tái)，確保數(shù)據(jù)的有效存儲(chǔ)、訪問和整合，同時(shí)推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，保障數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。
4.識(shí)別和評(píng)估數(shù)據(jù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)，提出規(guī)避措施，支持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
5.持續(xù)跟蹤政策要求和技術(shù)趨勢(shì)，針對(duì)新的政策要求和技術(shù)趨勢(shì)促進(jìn)創(chuàng)新解決方案的應(yīng)用，并持續(xù)修訂相關(guān)規(guī)劃。
6.主導(dǎo)或深度參與相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理，從項(xiàng)目的計(jì)劃、需求分析、資源協(xié)調(diào)到進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量把控，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
7.積極探索數(shù)據(jù)新技術(shù)在能源化工行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用，結(jié)合業(yè)務(wù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，開展前沿技術(shù)研究。

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2.年齡一般不超過40周歲，35周歲以下優(yōu)先考慮。
3.博士至少5年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士至少8年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上數(shù)據(jù)規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過大型數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，具備從項(xiàng)目需求分析、規(guī)范制定到匯報(bào)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目中取得過顯著成果，成功推動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)劃的落地，并取得預(yù)期的業(yè)務(wù)效果。有石油石化、勘探等能源相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技術(shù)要求：在數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)等領(lǐng)域擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。精通企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系、數(shù)據(jù)質(zhì)量與合規(guī)管理體系的建設(shè)，精通企業(yè)信息架構(gòu)規(guī)劃方法，熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系，熟悉數(shù)據(jù)平臺(tái)功能以及主流產(chǎn)品。具備較強(qiáng)的資料收集、整理能力，能夠獨(dú)立高效地完成新技術(shù)、新領(lǐng)域數(shù)據(jù)體系相關(guān)信息采集與分析工作。擁有相關(guān)的專業(yè)證書者優(yōu)先，如DAMA-CDGP、CDMP等。
5.綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通匯報(bào)能力 ，包括匯報(bào)材料的組織編寫。具備優(yōu)秀的問題解決能力與創(chuàng)新思維，能夠快速分析與解決復(fù)雜問題。擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力平。