我們的連鎖門店涵蓋了文創(chuàng)沙龍、古相機展覽、漢服旅拍、茶餐飲、運動康復(fù)等業(yè)務(wù)板塊。
目前在招紫金山前線大院分店店長。

職位描述

1、 主持門店全面工作，主持日常班會，定期召開店務(wù)會議；

2、 組織實施上級下發(fā)的銷售、服務(wù)任務(wù)，達成營收目標任務(wù)；

3、 根據(jù)運營中心下發(fā)的計劃和門店的實際情況編制每月工作計劃、 班表，安排備員，保障門店的正常運營；

4、 負責(zé)門店員工的日?？己撕图睿?、公平、公開的完成門店員工的績效考核，引導(dǎo)門店人員比學(xué)趕超，建立良好的內(nèi)部競爭和工作學(xué)習(xí)氛圍；

5、 負責(zé)在門店開展企業(yè)文化傳播和團隊建設(shè)工作，統(tǒng)一員工行為規(guī)范，增強門店的凝聚力，提高員工工作積極性。

6、 定期組織對門店人員的培訓(xùn)、考核，對其業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；

7、 負責(zé)門店的現(xiàn)場管理，及時解決在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

8、 負責(zé)處理門店工作過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題或應(yīng)急突發(fā)事件，并及時向上級匯報，提出處理意見或建議，處理完畢后進行分析總結(jié)。

9、 負責(zé)本門店內(nèi)部行政事務(wù)和常規(guī)工作流程的優(yōu)化；

10、 協(xié)助與運營中心對部分重點項目進行跟進。


任職資格：

1、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有親和力，溝通能力強，有較強的服務(wù)意識；

2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，有較強的執(zhí)行力，能管理好門店人員的行為規(guī)范等。