崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)護(hù)理部工作計(jì)劃,按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。
3、了解所內(nèi)產(chǎn)婦及寶寶的情況,及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
4、定期開(kāi)展部門人員培訓(xùn)及技術(shù)考核工作。
5、負(fù)責(zé)管理部門員工的分工及排班工作,合理安排人力,科學(xué)排班。
6、做好護(hù)理用品管理,進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì)和控制。
7、督促檢查護(hù)理環(huán)境衛(wèi)生,保持新生兒室環(huán)境的整潔、安靜、安全,加強(qiáng)產(chǎn)婦家屬及探視人員的管理。
8、做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)。
2、2年以上的護(hù)理、管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)月子會(huì)所有初步了解優(yōu)先。
3、有親和力、上進(jìn)心,樂(lè)觀成熟,良好的人際交流技巧。
4、熱愛(ài)母嬰行業(yè)。
薪資福利:綜合薪資7000-8000,具體面議,五險(xiǎn),提供午餐,工齡工資。
工作時(shí)間:8:00-17:00,月休4天,法休。