崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,面試接待及面試結(jié)果反饋等;
2、辦理員工入職、離職等手續(xù);
3、協(xié)助制定績效考核制度,協(xié)助績效評估;
4、錄入員工檔案,確保信息準(zhǔn)確。
5、考勤監(jiān)督管理,月度考勤統(tǒng)計;
6、辦公用品管理;
7、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程;
8、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),組織活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年招聘模塊經(jīng)驗(yàn);
3、熟系各招聘平臺,熟練使用辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的保密意識,遵守公司保密制度,能妥善處理敏感信息;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)助精神。
公司福利:
1、工作時間:周一至周五,9:00-11:45,13:15-18:00,雙休;
2、法定節(jié)假日:完全按照國家法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品;
3、帶薪假期:員工享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);在公司入職滿一年以上的員工享有帶薪年假5-15天;
4、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動,每周下午茶、每月生日會、部門經(jīng)費(fèi)活動和省內(nèi)、外或境外旅游等活動;
5、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能和產(chǎn)品培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;
6、五險一金:入職開始繳納深圳市社會保險和住房公積金;
7、更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。