管理培訓(xùn)生（帶薪培訓(xùn)/晉升/機械類專
崗位職責：
1.前期1-3個月在公司基礎(chǔ)市場-人事-行政-運營崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方位的學(xué)習(xí)；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
任職要求：性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。晉升空間大，帶薪培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目等培訓(xùn)）。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達到3萬保底?。?！
【薪酬福利】
1.實習(xí)期：底薪3000+提成+補助+績效=3000-6000元/月；
2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000+提成+補助+績效+管理獎金=6000-12000三．管理培訓(xùn)生（帶薪培訓(xùn)/晉升/機械類專業(yè)）
崗位職責：
1.前期1-3個月在公司基礎(chǔ)市場-人事-行政-運營崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方位的學(xué)習(xí)；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。
任職要求：性格開朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。晉升空間大，帶薪培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項目等培訓(xùn)）。工作2年后，培訓(xùn)考核過關(guān)工資可達到3萬保底?。?！
【薪酬福利】
1.實習(xí)期：底薪3000+提成+補助+績效=3000-6000元/月；
2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000+提成+補助+績效+管理獎金=6000-12000元/月（能力決定你的薪資）
3.一經(jīng)錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎及集團股份分紅。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎及集團股份分紅。
【晉升空間】
新同事-主管-高級主管-準副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理