【崗位職責】
1、月4期，每一期150用戶，課前開班電話學情溝通建立信任促進到課，課后電話轉化正價課，為轉化率負責；
2、準確洞察用戶需求和特征，在社群及私聊對用戶進行分層運營。

【任職要求】
硬性： 本科及以上學歷，應屆生（有k12 低轉正、電銷團隊輔導老師經(jīng)驗優(yōu)先）
軟性：
較強用戶思維，熟悉小初課程產品賣點和用戶痛點，擅長k12家長溝通及高意向用戶篩選
目標結果導向，自驅力強
職業(yè)化意識，耐心專業(yè)，不情緒化

【工作時間及待遇】
周二周三休，每天13:30-21:30上班（未完成目標有1小時加班）
入職即繳納六險一金，年假7天起，年度體檢，團建活動，打車報銷
薪資：月固定3000+餐補500，綜合月薪6000-15000