一、崗位職責：
1. 負責醫(yī)館的整體運營管理 包括前后期店鋪建設；簡單的人員招聘和培訓，確保醫(yī)療服務流程的順暢執(zhí)行
2. 負責中醫(yī)診所落店之前的選址、開發(fā)、裝修、辦證、招聘、培訓等工作；
3、根據總部制定的組織架構，對診所各個崗位設立薪酬績效方案、管理制度、行政體系的搭建、獎懲機制的制定；
4、根據總部的運營系統(tǒng)，復刻到當地中醫(yī)診所，并培訓給團隊；
5、幫助所負責的市場達到全方面的經營合規(guī)；
6、為中醫(yī)診所制定全年的業(yè)績方案，并根據實際情況進行目標分解，確保完成全年工作目標；
7、對整個中醫(yī)診所進行全面的布局管理，營銷、團隊、管理、醫(yī)療備案、合規(guī)、業(yè)績、利潤等；
8、突發(fā)情況的處理。
二：任職要求
1、大專及以上學歷；
2、年齡28—40歲之間
3、形象好、氣質佳、普通話標準、思維邏輯縝密，會講課、培訓優(yōu)先；
4、具有一線營銷管理經驗，帶過一定規(guī)模的團隊，懂管理者優(yōu)先；
5、能夠接受全國出差、長期、外派的工作性質
三、福利待遇：
1、入職繳納五險一金；
2、出差費用實報實銷；
3、出差提供酒店住宿；
4、月度獎金、季度獎金、年終獎金。