課程顧問職責:
1、電話呼出,同客戶取得溝通,為客戶提供專業(yè)的服務說明。
2、了解客戶的需求及購買意向,做好詳細的客 戶溝通記錄等。
3、嚴格按照公司管理模式、工作流程標準開展工作,確保良好的客戶服務質(zhì)量。
4、發(fā)現(xiàn)問題應及時回報,合理提出意見與建議。
5、單位提供勘察領域數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫。
崗位要求:
1、年齡20-40之間,大專以上學歷,1-3年工作經(jīng)驗的優(yōu)先(可適當錄用中專學歷),招收應屆畢業(yè)生。
2、普通話標準,五官端正,整體形象較好,口齒清晰,責任心強,有團隊意識。
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,踏實、好學,服從上級安排,能吃苦。
4、思維敏捷,具備良好的應變能力。
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關課程顧問,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有優(yōu)良的客戶服務觀念及溝通技巧。
薪資待遇:
1、培訓期1個月無責底薪2500元+提成,轉(zhuǎn)正后無責任底薪3500元+高提成5%-10%+高獎金+五險+帶薪年假+晉升機會+過節(jié)禮品+法定節(jié)假日+年終獎金+定期旅游+國外旅游。
2、上班時間:早8:30 -晚5:30,中午1個半小時+六日、法定節(jié)假日休息;
3、根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn),按照公司的基本底薪制度,提高員工基本薪資;