職位詳情
1、年齡18-35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、男女不限，個人征信良好，無不良從業(yè)記錄及不
良嗜好，大專及以上學(xué)歷;
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇:
1、試用期1-3個月，帶薪培訓(xùn);
2、無責(zé)底薪+全勤獎+績效+獎勵，試用期底薪3500加提成，轉(zhuǎn)正底薪4000加提成，綜合到手薪資8-12K，上不封頂;
3、晉升通道:調(diào)解員-調(diào)解主管-調(diào)解經(jīng)理
4、上班時間:9:00-12:00,14:00-19:00;(單休，業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休)，
不定期團(tuán)建和現(xiàn)金紅包
6、繳納五險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日崗位職責(zé):
1.通過電話對逾期客戶進(jìn)行電話調(diào)解，及時與客戶進(jìn)行溝通，登記，推進(jìn)案件進(jìn)展。
2.可使用法院調(diào)解系統(tǒng)與銀行有金融糾紛的債務(wù)人進(jìn)行調(diào)解工作
3.了解逾期債務(wù)人遇到的問題，用法律知識，金融知識，掌握債務(wù)人的實(shí)際情況，指定調(diào)解方案
4.依據(jù)訴訟材料，和達(dá)成的調(diào)解方案，制定調(diào)解書
5.具有較強(qiáng)語言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷;
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可簽三方協(xié)議，入職安排師傅一對一帶教