一、工作職責:
1、負責團隊的籌建與擴展工作;
2、追蹤所轄營業(yè)區(qū)各階段重點工作落實情況及目標達成進度;
3、根據分公司及機構業(yè)務節(jié)奏推動落實月度企劃方案;
4、團隊活動的策劃及組織。
二、招募要求:
1、本科及以上學歷,有兩年以上同業(yè)工作經驗;
2、了解壽險經營,熟悉公司的管理制度、方針、政策,具備較強的管理能力;
3、具有工作整體規(guī)劃與前瞻性。
三、福利待遇:
1、享五險一金、團體保險、年度體檢;
2、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、高溫補貼;
3、績效提獎、過節(jié)費、生日金等福利;
4、享受國家規(guī)定法定休假。
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