崗位職責：

1.理解招標文件的要求和規(guī)定，確保投標文件符合招標要求。

2.研究招標文件中的相關(guān)政策和法規(guī)，確保投標文件的合法性和合規(guī)性。

3.收集和整理投標所需的所有資料和文件，包括公司簡介、產(chǎn)品介紹、財務(wù)報表等。

4.參與項目的需求了解、分析和研究，熟悉行業(yè)政策、法規(guī)和標準，為公司提供前面的行業(yè)報告和分析。

5.編寫及制作投標文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)方案、資質(zhì)證明等，負責資料的整理、匯總、編寫、評審、修改及制作等，確保投標文件的完整性和準確性。

6.按照招標文件的要求提交投標文件，并跟進投標結(jié)果。

7.在投標過程中與相關(guān)單位進行溝通和協(xié)調(diào)，解決可能出現(xiàn)的問題。

8.向公司領(lǐng)導匯報采購過程中出現(xiàn)的各類風險和問題，協(xié)助解決并提出改進建議以保證項目的有效進行。

9.具備專業(yè)知識和技能，熟悉招標流程、了解相關(guān)政策法規(guī)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力等。

10.負責對相關(guān)投標文件進行歸檔和保管工作，同時，電子版投標文件每月存U盤報總經(jīng)辦。

11.具備高度的責任心和團隊合作精神，以確保投標過程的順利進行。

12、制定月任務(wù)目標。

13、完善優(yōu)化標書內(nèi)容明細，例如公司簡介、業(yè)績等匹配度。

14、同業(yè)分析，可投、海投、精投量化報表。

15、保管標訊、設(shè)置注冊賬號、手機、UK、公司資質(zhì)等涉密資料，并及時更新及報備。

薪資標準：試用期基本薪資3000+500績效；轉(zhuǎn)正基本薪資3500+500績效