1 、店鋪人員的招聘工作和人員管理
2 、商品的進銷存及結構管理
3 、 門店進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、 品質管理等相關作業(yè)
4 、參與制定并達成各項經營業(yè)績指標
5 、建立并持續(xù)賣場良好購物環(huán)境和服務形象，嚴格遵守公司下達的運營標準。
任職要求：
1. 年齡25－40歲，高中或中專以上學歷；
2. 良好的溝通、表達能力、有較強的服務意識；
3. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高；
4. 有無相關經驗均可，只要你敢想，我們就能帶你飛；
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)為儲備店長。