店長崗位職責：
1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項零售策略的實施 達成銷售目標；
2、執(zhí)行公司下達的各項任務，做好門店各個崗位的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作；
4、掌握門店各種設備的維護、使用、保養(yǎng)；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負責店鋪員工帶教及培養(yǎng)；
7、VIP客戶的跟進及深度關系維護；
8、應對并店鋪管理過程中的各種突發(fā)情況；
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、年齡25-32歲之間，有親和力；
3、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗，熱愛服裝銷售工作；
4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
5、較強的團隊管理能力和溝通能力，能承受較大工作強度和工作壓力。
工作地址：根據(jù)候選人所能接受區(qū)域進行合理安排，常州本土