【20年集團(tuán)公司】工作穩(wěn)定靠譜，真實(shí)薪資，不夸大，沒(méi)有夜班，不加班，給員工購(gòu)買(mǎi)社保，社保齊全，無(wú)試用期，培訓(xùn)2天即上崗，上崗就有工資。
【全國(guó)最大某調(diào)研業(yè)務(wù)，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)】
【語(yǔ)音調(diào)研回訪(fǎng)專(zhuān)員】15人
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目回訪(fǎng)工作，做一個(gè)滿(mǎn)意度的問(wèn)卷調(diào)查，操作簡(jiǎn)單，公司提供所有的設(shè)備和用戶(hù)名單。
【工作時(shí)間】9:30～18:30，休息12:30～13:30
【薪酬福利】無(wú)責(zé)階梯式底薪1976~4186+獎(jiǎng)金+出勤獎(jiǎng)勵(lì)+工齡+各項(xiàng)福利；新員工第一個(gè)月保護(hù)期無(wú)責(zé)底薪2106；一個(gè)月有31號(hào)休五天，有30號(hào)，休四天，員工的假期怎么休，員工自己安排，可組合可分開(kāi)可多請(qǐng)假。
無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)金+年度旅游
（18-24歲可以申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼1000元/月，在工資之外的額外補(bǔ)貼）
【為積極響應(yīng)促進(jìn)地方青年就業(yè)，24歲以下員工入職享有額外就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)（政府給的，目前只有兩家公司有資質(zhì)）一個(gè)月1000元，一個(gè)季度就是滿(mǎn)3個(gè)月發(fā)一次3000元，持續(xù)一年】
【晉升渠道】：
初級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目部長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理（管理崗晉升）
初級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-中級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)員-資深訪(fǎng)問(wèn)員（專(zhuān)業(yè)崗晉升）。
專(zhuān)業(yè)及管理兩條路可選！