崗位職責(zé)：
1、主持銷售團(tuán)隊(duì)工作的全面開展與管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售方案和策略；
4、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、團(tuán)隊(duì)搭建、管理、監(jiān)督和考核；
6、每月制定銷售分析報(bào)告；輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)伙伴完成銷售業(yè)績(jī)。
7、對(duì)銷售部的進(jìn)、銷、存的管理；
8、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度
9、能通過(guò)直播、短視頻等方式拓客，增加銷售渠道。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，年齡28-48歲為佳。3年或以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、做過(guò)二手車店總、銷售總監(jiān)、老板，管理過(guò)至少10名以上銷售人員的二手車店面；
2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4. 性格外向，親和力好，善于溝通，勤奮努力，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦；
5. 愛(ài)學(xué)習(xí)，目標(biāo)感強(qiáng)，悟性好，能接受挑戰(zhàn)。
6. 符合企業(yè)價(jià)值觀：真誠(chéng)、踏實(shí)、利他、自我燃燒。
7.語(yǔ)言表達(dá)能力好，帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。