1.制定和優(yōu)化管理制度：協(xié)助完善精益管理標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)制度和檢查計(jì)劃等，確保精益管理的有效推行。

2.監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況：監(jiān)督和檢查工作場(chǎng)所的5S執(zhí)行情況，確保員工按照5S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作和操作，保持工作環(huán)境的整潔和有序。需要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)記錄分析并提出改進(jìn)建議。

3.組織培訓(xùn)和指導(dǎo)：協(xié)助開(kāi)展精益管理體系建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范和流程運(yùn)作。對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行5S管理體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提高員工的精益管理水平。

4.現(xiàn)場(chǎng)檢查和整改：組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出整改意見(jiàn)，并依照問(wèn)題進(jìn)行后續(xù)跟蹤解決。定期對(duì)精益管理工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

5.資料整理和歸檔：負(fù)責(zé)精力管理資料的整理和歸檔工作。

6.宣傳工作：負(fù)責(zé)公司精益管理各階段各項(xiàng)目的全過(guò)程多方面多角度的宣傳，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。

7.配合其他相關(guān)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作，確保精益管理工作的順利進(jìn)行。

任職資格：