1、 考勤考核：按人事管理制度負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和考核匯總、報審、報批和歸檔工作；

2、 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)（含勞保、食材、耗材等）申報、驗(yàn)收入庫、系統(tǒng)簽收、資產(chǎn)臺賬和定期盤存；

3、 資金計(jì)劃：負(fù)責(zé)周、月度部門資金計(jì)劃的收集、匯總、申報、落實(shí)反饋和整改工作；

4、 審批管理：部門內(nèi)相關(guān)OA請示、法務(wù)的文件修編核準(zhǔn)、流程提報、節(jié)點(diǎn)跟催、歸檔和督辦工作；

5、 文件收發(fā)：根據(jù)上級部門要求，完成文件接收歸檔、轉(zhuǎn)發(fā)督辦、匯總反饋和歸檔工作；

6、 制度流程：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門業(yè)務(wù)流程實(shí)施梳理、制度和SOP編制匯總、審核申報、歸檔等；

7、 對標(biāo)檢查：針對養(yǎng)殖部、政府相關(guān)部門的對標(biāo)檢查清單收集、整理、核準(zhǔn)、校驗(yàn)、報審、反饋、歸檔；

8、 內(nèi)務(wù)管理：部門內(nèi)會議、辦公5S管理標(biāo)準(zhǔn)制定、監(jiān)督執(zhí)行、月度排名、整改反饋等；

9、 項(xiàng)目宣傳：環(huán)保項(xiàng)目的企劃方案策劃、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目申報、工作匯報、文案宣傳等；

10、 環(huán)評：負(fù)責(zé)環(huán)評方案擬定、報審、報備、迎檢、整改反饋和歸檔工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作