接受應屆生?。?!接受小白!??!師傅帶教!??!
相比學歷、經(jīng)驗,我們更看重你的工作意愿和學習態(tài)度!
【任職資格】
1、年齡16-25周歲,普通話標準;
2、具備良好的溝通能力,心理承受能力強,勇于挑戰(zhàn)自我;
3、有上進心、愛學習、有團隊意識、服從公司的調(diào)動、安排;
【公司福利】
1、免費住宿(有wifi,空調(diào),廚房,衛(wèi)生間,宿舍距公司近);
2、帶薪培訓,有經(jīng)驗豐富的業(yè)務精英做專業(yè)培訓及指導;
3、提供五險,法定節(jié)假日休息;
4、底薪4500+業(yè)績提成+團隊管理獎
【專業(yè)培訓及個人發(fā)展】
新人時期:產(chǎn)品知識培訓,市場分析,技能培訓,業(yè)務主管全程指導
發(fā)展中期:技能強化,工作中的問題跟蹤、并處理,初級管理知識的培訓
發(fā)展后期:全方位團隊管理知識培訓,為日后做高級管理做準備
【晉升機制】
專員—業(yè)務主管—副經(jīng)理—分公司經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
公司的中高層管理人才都是內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部提升,業(yè)務員晉升到分公司職業(yè)經(jīng)理人。