1.招聘崗位:
【前臺】3人,培養(yǎng)方向前廳主管、客房經(jīng)理;
【客房服務(wù)】2人,培養(yǎng)方向客房主管、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)經(jīng)理;
【餐飲娛樂】2人,培養(yǎng)方向餐飲主管、文化體驗項目負責(zé)人。
2.選擇民宿酒店的優(yōu)勢:
文旅產(chǎn)業(yè)蓬勃,政府扶持鄉(xiāng)村振興;
山水古鎮(zhèn)中,沉浸式文化體驗場景;
參與行業(yè)標準制定,復(fù)合型管理人才缺口大;
區(qū)別于傳統(tǒng)酒店的單一崗位晉升,實行多崗位輪換的復(fù)合模式,培養(yǎng)酒店產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展的管理型人才。
3.集團實力背書
母公司:森隆集團(馬鞍山前三房地產(chǎn)企業(yè)),安徽森隆旅游發(fā)展有限公司→森隆靜泊暖舍精品度假酒店(聯(lián)盟成員)。
4.高端民宿酒店品牌:
定位:皖南川藏線、九華山、黃山景區(qū)的高端文化民宿標桿;
規(guī)模:4家主題門店,5000㎡+/店,客房28間/店,配套餐飲、演藝露臺、咖啡輕吧等;
特色:篝火晚會、茶文化體驗、非遺手作活動,打造“宿在風(fēng)景里”的旅居體驗。
5.任職要求:
(1)學(xué)歷:大專及以上,酒店管理(優(yōu)先)/旅游管理/文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)熱愛鄉(xiāng)村文旅,形象氣質(zhì)佳,適應(yīng)彈性工作制; -
(3)加分項:新媒體運營、活動策劃經(jīng)驗,或民宿實習(xí)經(jīng)歷。
6.工作地點:安徽涇縣靜泊民宿酒店,安徽省宣城市涇縣愛民村;
7.每天工作6-7小時,每周休息1天,實習(xí)工資2500~3000元/月,包食宿。