工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)了解學(xué)員需求，解決學(xué)員疑問，促成學(xué)員購(gòu)買：
2.指導(dǎo)學(xué)員了解課程，推薦適合學(xué)員的課程，定期進(jìn)行回訪，促成出單；
3.公司提供資源，都是意向客戶，質(zhì)量有所保障；
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)的有導(dǎo)師帶領(lǐng)，在上級(jí)的幫助指導(dǎo)下總結(jié)提升；
5·有包容心，認(rèn)真對(duì)待工作，以提升自己的崗位影響力為目的；
6·有目標(biāo)感，以結(jié)果為向?qū)?，?yīng)屆生有類似經(jīng)驗(yàn)可投遞；
7·對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)持有擁抱開發(fā)心態(tài)。

[任職資格]：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-32歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷年齡皆可放寬；
2.有良好的溝通能力以及執(zhí)行能力；
3.工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。
[福利待遇]：
1、月休4天（周日固定休息）、法定節(jié)假日正常放假休息，超長(zhǎng)帶薪年假；
2、上班時(shí)間：13：30-22:00，準(zhǔn)時(shí)下班不會(huì)加班，下午40分鐘吃飯休息時(shí)間；
2、底薪4000元-5000元+高額提成點(diǎn)，上不封頂；
3、新員工可享受帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷技能培訓(xùn)，促進(jìn)新員工持續(xù)提升；
4、晉升制度公開透明，優(yōu)秀者優(yōu)先提升~