崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、組織實(shí)施并推動(dòng)公司銷售營銷短中長期發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績目標(biāo);
2、構(gòu)建銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌布局,拓展市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體營銷目標(biāo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常管理及銷售運(yùn)營工作;
3、制定銷售管理制度與流程,監(jiān)督各項(xiàng)工作程序符合法律法規(guī);建立完善全面的銷售人才培訓(xùn)與激勵(lì)體系;
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研與客戶需求分析方法,具備敏銳的市場(chǎng)洞察及分析能務(wù),創(chuàng)新能力強(qiáng);
3、全面把握公司的市場(chǎng)狀況及掌握社會(huì)市場(chǎng)信息、了解客戶的有效需求,并提出有效的指導(dǎo)方案,熟悉當(dāng)下營銷及各新媒體營銷運(yùn)作模式;
4、負(fù)責(zé)用戶體系的建立、維護(hù)和完善,對(duì)用戶進(jìn)行分層運(yùn)營和生命周期管理,通過各種運(yùn)營手段與工具,有效提升用戶的留存、活躍與轉(zhuǎn)化;
5、理解與挖掘用戶需求、體驗(yàn),了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和現(xiàn)有資源,通過與用戶間多渠道多方式的溝通,制作有粘度的內(nèi)容吸引用戶,促進(jìn)銷售和用戶活躍;
6、對(duì)銷售部門整體人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、培育及監(jiān)督,持續(xù)完善部門相關(guān)流程及體系建設(shè);
要求:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,48歲以下,市場(chǎng)營銷、廣告、新聞、媒體傳播及其它管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉游樂設(shè)施設(shè)備銷售,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、幼兒園、校園人造草坪等領(lǐng)域,從事以上行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠積極開展?fàn)I銷策劃工作,有一定的演講及溝通能力、組織協(xié)調(diào)管理能力和執(zhí)行能力
4、能夠承受較大工作壓力;
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