職位背景:公司是日化產(chǎn)品經(jīng)銷商公司,銷售渠道涉及永輝、悅活里、武商及BC類生活超市,零售及分銷渠道,目前門(mén)店總數(shù)在150家以上,銷售部人員達(dá)100人以上,銷售內(nèi)部架構(gòu),銷售總監(jiān)下轄一名品牌經(jīng)理,負(fù)責(zé)對(duì)接上游品牌廠家,KA渠道及BC渠道經(jīng)理各一名,業(yè)務(wù)督導(dǎo)6名,公司自2008年成立至今,專注日化產(chǎn)品銷售服務(wù),門(mén)店遍布湖北省。
崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施,帶領(lǐng)品牌及渠道經(jīng)理,制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、并組織實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo),回款目標(biāo),利潤(rùn)目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定目標(biāo)、管理績(jī)效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集和分析,為公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析報(bào)告;
4.定期招開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn),銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)拓展和市場(chǎng)推廣;
6.協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行管理,提出合理化建議。
任職要求:
1. 必須具備5年以上日化銷售領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),年齡35-45歲。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 具有深刻的市場(chǎng)敏感度,善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略。
4.具備一定市場(chǎng)資源,有效推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展
薪資福利面議