更新于 8月15日

護(hù)士長

7千-1萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護(hù)士長排班管理護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理科研檢查護(hù)理工作教學(xué)培訓(xùn)主管護(hù)師
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計劃,結(jié)合本科室實際情況組織實施科室護(hù)理工作計劃。
2. 參加組織科室護(hù)理交接班,配合醫(yī)生落實醫(yī)務(wù)室日常醫(yī)療工作,督導(dǎo)各項醫(yī)囑落實,及時征求醫(yī)生意見并持續(xù)改進(jìn)。
3. 參加并指導(dǎo)居民的接診、就診、搶救、轉(zhuǎn)運等相關(guān)工作,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題,制定整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。
4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。
5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行專科業(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí),定期開護(hù)理例會,階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。
6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計劃并落實。
7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。
8. 根據(jù)社區(qū)各項活動安排,負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員參加居民活動的醫(yī)療安全保障工作。
9. 評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。
10. 對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品等物資做好管理工作。
11. 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 主管護(hù)師及以上職稱;
3. 身體健康,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4. 護(hù)理專業(yè),臨床工作10年以上,2年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗;
5. 熟練掌握各項護(hù)理操作及危急重癥患者的搶救工作;
6. 具有良好的組織能力、溝通技巧及團(tuán)隊建設(shè)能力等。

工作地點

泰康之家·蘇園學(xué)原路22號

職位發(fā)布者

蔡緯緯/人事經(jīng)理

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