崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)管理工作,同時(shí)獲得積極的養(yǎng)老護(hù)理效果和居民/家屬及員工滿意度。
2、負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求;
4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士及養(yǎng)老護(hù)理師,與醫(yī)生和照護(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)其他成員合作,并為服務(wù)質(zhì)量相關(guān)部門內(nèi)的所有員工扮演一個(gè)資源的角色;
5、需要時(shí)可提供直接的居民護(hù)理。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)或老年服務(wù)專業(yè)背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作;
3、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的問題分析、溝通表達(dá)能力和靈活性,具備一定的心理疏導(dǎo)能力;
5、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。