【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營，完成月度、季度及年度招生目標(biāo)；
2、依據(jù)市場變化，合理開展?fàn)I銷活動，帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)招生工作；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督教務(wù)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的日常管理，不斷提升教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)水準(zhǔn)，營造良好口碑；
4、制定員工短、中、長期培養(yǎng)計(jì)劃，為員工的成長負(fù)責(zé)，積極推動人才引進(jìn)，完善校區(qū)人才梯隊(duì)；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用辦公費(fèi)用，合理支出公司成本。
【任職要求】
1、熱愛教育事業(yè)，能夠快速適應(yīng)發(fā)展期公司企業(yè)文化；
2、熱情開朗，為人謙和，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上K12行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。