工作內(nèi)容:
負責公司采購活動的全面管理,確保采購流程的順利進行。制定采購策略,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提高采購效率。負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督采購合同,處理采購中的各種問題,確保采購的合規(guī)性和供應商的滿意度。
主要職責:
- 采購策略制定與實施:制定公司采購策略,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,定期進行采購策略分析,為公司提供采購決策支持。
- 采購流程管理:負責采購流程的制定和執(zhí)行,確保采購流程的順利進行。
- 采購合同管理:負責采購合同的簽訂、執(zhí)行和變更管理,確保采購合同的合規(guī)性和效力。
- 采購談判與供應商管理:為公司采購活動提供談判策略,確保供應商的滿意度,并定期對供應商進行評價和管理。
- 采購成本控制:制定采購成本控制策略,確保采購成本在可控范圍內(nèi),為公司節(jié)省采購成本。
- 采購問題處理:處理采購活動中的各種問題,包括采購合同履行中的爭議問題、驗收問題等,確保問題得到及時解決。
- 采購數(shù)據(jù)分析:對采購活動數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計,為公司的采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求:
- 本科以上學歷,財務、采購等相關專業(yè)背景,5年以上采購管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)采購管理經(jīng)驗;
- 熟悉采購流程、法律法規(guī)和商業(yè)準則,具備良好的判斷力和談判技巧;
- 熟悉供應鏈管理、質(zhì)量管理、庫存管理等相關知識,具備供應鏈管理能力;
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領導能力,具備團隊合作精神;
- 熟練掌握采購管理軟件,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
職位福利:
五險一金、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、餐補、交通補助、團建聚餐等