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兒童成長教育多維量表優(yōu)化師

4000-6000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

審校經(jīng)驗(yàn)心理學(xué)/教育學(xué)背景教育工作經(jīng)驗(yàn)小學(xué)教育學(xué)前教育中學(xué)教育教研審校/質(zhì)檢
【項(xiàng)目背景】

我們正在研發(fā)一款基于人工智能算法的兒童多維度發(fā)展評估系統(tǒng),面向0-16歲兒童青少年,通過51道情景化題目實(shí)現(xiàn)30+項(xiàng)能力的綜合評測(包括智力、心理狀態(tài)、同理心、社交力等)。

  • 技術(shù)優(yōu)勢:突破傳統(tǒng)量表單維度測評局限,通過AI算法實(shí)現(xiàn)題目與能力的多維度交叉關(guān)聯(lián)。

  • 本土化需求:當(dāng)前AI生成的初始題庫需優(yōu)化,以更貼合中國兒童成長特征及教育環(huán)境。

  • 權(quán)威合作:即將與哈爾濱教育研究院合作,進(jìn)入試點(diǎn)學(xué)校應(yīng)用階段。

【核心需求】

招募兒童教育心理學(xué)專家(遠(yuǎn)程兼職),對AI生成的題庫進(jìn)行本土化校準(zhǔn)與優(yōu)化,確保:

  1. 題目適應(yīng)性:符合中國兒童認(rèn)知發(fā)展規(guī)律(0-2歲按月齡/2-16歲按年齡劃分);

  2. 權(quán)重精準(zhǔn)性:調(diào)整題目對不同能力維度(如心理、智力)的權(quán)重分配;

  3. 邏輯合理性:修正AI可能存在的跨維度邏輯偏差(如社交力與智力交叉題目的評分合理性)。

【崗位職責(zé)】
  1. 分齡段優(yōu)化:針對30+個(gè)年齡段(0-2歲按月/2-16歲按年),逐題審核51道情景題的適用性;

  2. 多維度校準(zhǔn):確保每道題對目標(biāo)能力的指向性清晰,修正AI生成的跨維度干擾項(xiàng);

  3. 權(quán)重調(diào)校:結(jié)合中國兒童發(fā)展數(shù)據(jù),調(diào)整題目對不同能力的評分權(quán)重;

  4. AI協(xié)同迭代:利用內(nèi)部AI工具驗(yàn)證優(yōu)化方案,生成備選題目或調(diào)整建議;

  5. 反饋閉環(huán):根據(jù)試點(diǎn)學(xué)校應(yīng)用數(shù)據(jù),持續(xù)迭代題庫精準(zhǔn)度。

【任職要求】

? 硬性條件

  • 教育心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)背景;

  • 熟悉0-16歲兒童心理發(fā)展里程碑及常見評估工具(如韋氏量表、PEP等);

  • 對中國教育環(huán)境、家庭教養(yǎng)方式有深刻觀察。

? 核心能力

  • 能解析題目與能力維度的隱性關(guān)聯(lián)(如“情景題”同時(shí)影響智力與社交力評分);

  • 對數(shù)據(jù)敏感,能結(jié)合AI分析結(jié)果提出優(yōu)化邏輯;

  • 細(xì)致耐心,適應(yīng)遠(yuǎn)程協(xié)作與分段式工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

匯錦莊園A15-2棟

職位發(fā)布者

高嵐/人事經(jīng)理

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