崗位職責：
負責AI生成的兒童成長與心理評估題目的審核，確保題目符合教育與心理學(xué)標準，避免偏差和歧義。
結(jié)合兒童認知發(fā)展和心理學(xué)知識，評估測評題目與不同年齡段兒童成長規(guī)律的匹配度，確保科學(xué)性和精準性。
依據(jù)既定標準對測評題目進行評分、調(diào)整，優(yōu)化題庫質(zhì)量，提升測評的準確性和用戶體驗。
制定并完善測評題庫的審核標準，結(jié)合市場需求與用戶反饋，不斷優(yōu)化測評體系。
關(guān)注兒童教育、心理學(xué)和人工智能測評行業(yè)的前沿研究，提升題庫的權(quán)威性與科學(xué)性。
與產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)團隊協(xié)作，提供專業(yè)意見，確保測評邏輯符合業(yè)務(wù)目標，提升測評模型的有效性。
任職要求：
教育背景：
心理學(xué)、教育學(xué)、兒童發(fā)展學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗：
具有兒童心理測評、教育評測、人工智能教育產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
了解兒童成長與心理發(fā)展的關(guān)鍵階段，熟悉心理測評、教育測評的基本原理。
技能要求：
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于測評結(jié)果進行分析與優(yōu)化。
邏輯思維清晰，能夠?qū)y評題目進行科學(xué)合理的評估，確保其公正性、客觀性與有效性。
具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新的教育與心理測評技術(shù)。
具備基本的AI、算法、測評系統(tǒng)理解能力者優(yōu)先，但不強制要求