1、前期在公司各崗位，有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；
3、經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；
5、協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；
6、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬）；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
3、有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
5、積極進(jìn)取、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，有志于從事管理方面的工作。
福利待遇：
1、綜合薪資5000＋獎(jiǎng)金＋免費(fèi)培訓(xùn)＋職工公寓＋晉升空間＝平均每月4000～6000元（你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別年薪30～50萬(wàn)）；
2、如有出差公司提供報(bào)銷(xiāo)；
3、免費(fèi)提供職工住宿；
4、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)；
5、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）。
培訓(xùn)晉升制度：管理實(shí)習(xí)生——主管——高級(jí)主管——準(zhǔn)副理——副理——經(jīng)理

公司地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場(chǎng)B座17K