崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，通過落實(shí)各類規(guī)章制度，完善項(xiàng)目中心規(guī)范，優(yōu)化案場(chǎng)管理，監(jiān)督組內(nèi)人員的運(yùn)營(yíng)秩序，提升整體服務(wù)意識(shí);

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定并優(yōu)化組內(nèi)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，建立有效的激勵(lì)與優(yōu)化機(jī)制；

3、向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)、支持，對(duì)小組業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并提出和實(shí)施改進(jìn)措施，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)整體KPI指標(biāo);；

4、完成工作運(yùn)營(yíng)報(bào)表，并分析各小組的情況，營(yíng)造平等、高效、競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍；

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司外呼工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上外呼團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

4、敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的危機(jī)處理能力；

5、熟練運(yùn)用EXCEL，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)；