工作內(nèi)容

1.參加設(shè)計(jì)公司人力資源規(guī)劃框架，制定公司中長(zhǎng)久及年度人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人員編制管理;
2.維護(hù)與優(yōu)化公司崗位體系，推進(jìn)和支持部門(mén)級(jí)崗位梳理和優(yōu)化工作;
3.組織實(shí)施公司、部門(mén)及員工績(jī)效回顧與評(píng)估工作，設(shè)計(jì)并跟進(jìn)績(jī)效結(jié)果的相關(guān)應(yīng)用:
4.按照績(jī)效考核工作實(shí)際開(kāi)展?fàn)顩r，定期修訂、完美考核方法，組織改進(jìn)考核工作;
崗位要求
1、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、三年以上人力資源規(guī)劃、組織進(jìn)展或績(jī)效管理等工作閱歷
工作時(shí)間:
9:30-12:00 13:00-18:00
公司提供五險(xiǎn)，雙休，法定節(jié)假