崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上店鋪的貨品規(guī)劃及庫存管理,結(jié)合平臺渠道和人群分析后的需求探索,進(jìn)行貨品的分層管理以及運營策略制定,提升產(chǎn)品的曝光及推廣精準(zhǔn)度;
2.負(fù)責(zé)線上店鋪的產(chǎn)品上下架及日常優(yōu)化,結(jié)合MOT的探尋,梳理產(chǎn)品在各平臺的展現(xiàn)要點,進(jìn)行圖文及視頻的內(nèi)容規(guī)劃及上線追蹤
3.能夠進(jìn)行對標(biāo)產(chǎn)品的動態(tài)追蹤,分析競品定價、活動策略、爆品邏輯,挖掘產(chǎn)品差異化競爭特色,輸出差異化運營方案,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊落地展現(xiàn),對結(jié)果負(fù)責(zé);
4、完成部門的其他工作安排;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3-5年產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
2. 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,結(jié)合平臺渠道和人群特征,進(jìn)行貨品規(guī)劃與庫存管理;
3. 熟悉線上產(chǎn)品頁面及視頻內(nèi)容的制作流程,有梳理優(yōu)化產(chǎn)品展現(xiàn)要點的經(jīng)驗;
4. 能夠?qū)Ω偲愤M(jìn)行追蹤,包括定價策略、活動玩法和爆款邏輯,通過競品分析,挖掘自身產(chǎn)品的差異化競爭優(yōu)勢,并輸出可行方案;
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
福利待遇
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效;年終獎金;
2、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
3、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
4、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤點,透明的晉升通道,年度調(diào)薪等。