崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的營銷策略和營銷計(jì)劃,確保完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo):
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門的制度和流程:
3、負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)部的營銷布局管理工作,不斷搭建新渠道,優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
4、負(fù)責(zé)制定部門營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),系統(tǒng)年度費(fèi)用預(yù)算等;
5、負(fù)責(zé)公司整體品牌、產(chǎn)品、促銷、費(fèi)用、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作:
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制與控制,參與重要市場(chǎng)策劃活動(dòng)、參加重要生意談判,推動(dòng)年度生意目標(biāo)達(dá)成:
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成:
8、根據(jù)公司發(fā)展,編制部門系統(tǒng)組織架構(gòu)及人員規(guī)劃:負(fù)責(zé)組織開展事業(yè)部管理人員內(nèi)部培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)建設(shè)和管理高素質(zhì)的直播團(tuán)隊(duì):
9、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,組織團(tuán)隊(duì)年度、月度等工作計(jì)劃與預(yù)算,進(jìn)行工作總結(jié)參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、商務(wù)談判、新項(xiàng)目引進(jìn)等重大會(huì)議,并提出專業(yè)意見:
10、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部部門相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和組織管理能力;
11、協(xié)助人力資源部門開展對(duì)事業(yè)部人員晉升考核評(píng)價(jià)工作:
12、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。
任職要求
1、市場(chǎng)營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
4、具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施:
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力,6、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。