任職要求

1、年齡在50歲以下，身體健康，熱愛比薩事業(yè)并有規(guī)劃長期發(fā)展

2、具有5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（非連鎖運(yùn)營勿擾）

3、對于運(yùn)營部業(yè)績提升、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、監(jiān)督及評估有豐富經(jīng)驗(yàn)

4、有較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力，語言表達(dá)強(qiáng)，誠信敬業(yè)，廉潔自律

5、熟悉企業(yè)營運(yùn)管理流程，精通門店管理及門店銷售工作

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所有門店的運(yùn)營管理的服務(wù)及支持

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)的日常培訓(xùn)，督導(dǎo)日常工作監(jiān)督與管理

3、按照總部下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)，制定督導(dǎo)區(qū)域指標(biāo)，跟進(jìn)督導(dǎo)完成

4、定期按照標(biāo)準(zhǔn)對門店進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及定期巡店，并提交巡店報告

3、對運(yùn)營不達(dá)標(biāo)的區(qū)域門店，及時與督導(dǎo)溝通進(jìn)行整改、人員培訓(xùn)，確保良好運(yùn)營

4、對區(qū)域內(nèi)門店業(yè)績和質(zhì)量的達(dá)成負(fù)責(zé)任，傳播品牌美譽(yù)度

5、評估已運(yùn)營的餐飲門店項(xiàng)目，找出差距并制定提升方案