任職要求
1、年齡在50歲以下,身體健康,熱愛比薩事業(yè)并有規(guī)劃長期發(fā)展
2、具有5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)(非連鎖運(yùn)營勿擾)
3、對于運(yùn)營部業(yè)績提升、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、監(jiān)督及評估有豐富經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力,語言表達(dá)強(qiáng),誠信敬業(yè),廉潔自律
5、熟悉企業(yè)營運(yùn)管理流程,精通門店管理及門店銷售工作
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所有門店的運(yùn)營管理的服務(wù)及支持
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)的日常培訓(xùn),督導(dǎo)日常工作監(jiān)督與管理
3、按照總部下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo),制定督導(dǎo)區(qū)域指標(biāo),跟進(jìn)督導(dǎo)完成
4、定期按照標(biāo)準(zhǔn)對門店進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及定期巡店,并提交巡店報告
3、對運(yùn)營不達(dá)標(biāo)的區(qū)域門店,及時與督導(dǎo)溝通進(jìn)行整改、人員培訓(xùn),確保良好運(yùn)營
4、對區(qū)域內(nèi)門店業(yè)績和質(zhì)量的達(dá)成負(fù)責(zé)任,傳播品牌美譽(yù)度
5、評估已運(yùn)營的餐飲門店項(xiàng)目,找出差距并制定提升方案
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河南卓藍(lán)企業(yè)服務(wù)有限公司鄭州 - 二七區(qū)
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